สำหรับ SME ไทย 20–100 คน
ผู้ช่วยงาน HR อัจฉริยะ
สำหรับธุรกิจยุคใหม่
HRco คือแพลตฟอร์มที่รวมผู้ช่วย AI ร่างเอกสาร HR, Workflow รับพนักงานใหม่และทดลองงาน, คลังเอกสาร และผู้เชี่ยวชาญ HR ไว้ในที่เดียว ให้บริษัทที่มี HR 1–2 คนทำงานได้เป็นระบบโดยไม่ต้องตั้งฝ่าย HR ใหญ่
ไม่ต้องสมัคร เลือกบทบาทแล้วเข้าใช้บริษัทตัวอย่างได้เลย หรือ นัดปรึกษาโครงการนำร่อง
- เริ่มต้น ฿990/เดือน
- ข้อมูลอยู่ที่สิงคโปร์
- AI ร่าง คนตัดสินใจ
ภาพรวม HRco

ปัญหาที่ SME ไทยเจอ
งาน HR ของ SME กระจายอยู่ในไฟล์และแชต จึงตกหล่นง่ายและตรวจสอบยาก
บริษัทที่มี HR 1–2 คน หรือเจ้าของดูแลงาน HR เอง มักเจอปัญหาซ้ำ ๆ 4 เรื่องนี้
เอกสารหลายเวอร์ชัน
สัญญา นโยบาย และแบบฟอร์มกระจายอยู่ใน Word, LINE และ Google Drive ไม่รู้ว่าฉบับไหนล่าสุด
งานตกหล่น
เอกสารพนักงานใหม่และกำหนดประเมินทดลองงานพลาดเพราะติดตามด้วยความจำหรือ Excel
คำตอบไม่สม่ำเสมอ
คำถามเรื่องนโยบายบริษัทได้คำตอบต่างกันแล้วแต่คนตอบ และ HR ต้องค้นหาซ้ำทุกครั้ง
ไม่มีผู้เชี่ยวชาญประจำ
SME ต้องการคำปรึกษา HR เป็นครั้งคราว แต่ไม่คุ้มที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญเต็มเวลา
ความสามารถหลัก
HRco ทำ 4 อย่างในระบบเดียว
ผู้ช่วย AI, Workflow, คลังเอกสาร และ Service Desk ทำงานร่วมกัน ข้อมูลไม่ต้องย้ายไปมาระหว่างหลายเครื่องมือ
ผู้ช่วย AI งาน HR
ร่าง Job Description ประกาศภายใน เช็กลิสต์ Onboarding แบบประเมินทดลองงาน และ KPI เบื้องต้น ตอบคำถามจากนโยบายที่บริษัทอนุมัติพร้อมแหล่งอ้างอิง ผลลัพธ์ทุกชิ้นเป็นร่างที่ต้องตรวจทาน
HR Workflow
สร้างรายการงานรับพนักงานใหม่และติดตามทดลองงานจากเทมเพลต มีผู้รับผิดชอบ วันครบกำหนด การแจ้งเตือน และประวัติครบ ผู้มีอำนาจเป็นผู้ตัดสินผลทดลองงาน
คลังพนักงานและเอกสาร
เก็บข้อมูลพนักงานขั้นต่ำและเอกสาร HR แบบ private พร้อมสิทธิ์ระดับเอกสาร สถานะอนุมัติ และบันทึกการดาวน์โหลด ไม่บังคับเก็บเลขบัตรประชาชน
HR Service Desk
ส่งคำถามหรือเคส HR ถึงผู้เชี่ยวชาญ ติดตามสถานะและ SLA ได้ เรื่องเสี่ยงสูงอย่างข้อพิพาทหรือการเลิกจ้าง ตอบโดยผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบ ไม่ใช่ AI
HR Operations Setup + Copilot Pilot
เริ่มจากโครงการนำร่อง 30 วัน ที่วัดผลได้จริง
ทีมงานช่วยตั้งค่าระบบให้เข้ากับบริษัท วัดเวลาที่ประหยัดได้เทียบกับวิธีเดิม แล้วคุณจึงตัดสินใจเลือกแพ็กเกจ
วันที่ 1–3
สำรวจงาน HR
สัมภาษณ์ เลือกงานหลัก 1–2 เรื่อง และจับเวลาทำงานปัจจุบันเป็นฐานเปรียบเทียบ
วันที่ 4–10
ตั้งค่าระบบ
นำเข้าเทมเพลตเอกสาร นโยบาย และตั้ง Workflow Onboarding/Probation ตามบริษัท
วันที่ 11–21
ใช้งานจริง
ทีม HR และหัวหน้างานใช้งานกับงานจริง ทีมงานช่วยตอบคำถามผ่าน Service Desk
วันที่ 22–30
วัดผลและตัดสินใจ
สรุปเวลาที่ประหยัดได้ งานที่ไม่ตกหล่น และเลือกแพ็กเกจที่เหมาะสม
ความปลอดภัยและ PDPA
ข้อมูลพนักงานปลอดภัย และการตัดสินใจสำคัญยังเป็นของคุณ
HRco ออกแบบให้เก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็น แยกข้อมูลทุกบริษัท และให้มนุษย์ตรวจทานทุกงานที่มีผลต่อสิทธิของพนักงาน
มนุษย์ตัดสินใจเสมอ
AI ไม่อนุมัติการจ้าง เลิกจ้าง ลงโทษ หรือผลทดลองงาน และเตือนเมื่อเป็นเรื่องที่ควรให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจ
แยกข้อมูลทุกบริษัท
ทุกรายการผูกกับองค์กร ตรวจสิทธิ์ฝั่งเซิร์ฟเวอร์ทุกครั้ง เปลี่ยน ID ใน URL ก็ข้ามบริษัทไม่ได้
ข้อมูลอยู่ที่สิงคโปร์
ฐานข้อมูลและเซิร์ฟเวอร์ประมวลผลอยู่ภูมิภาคสิงคโปร์ ใกล้ผู้ใช้ในไทย
ไม่ใช้ข้อมูลฝึก AI
ส่งข้อมูลให้ AI เท่าที่จำเป็น ตัดเลขบัตรประชาชน เบอร์โทร และอีเมลออกก่อนส่ง
ตรวจสอบย้อนหลังได้
บันทึกการเปลี่ยนสิทธิ์ การดาวน์โหลดและลบเอกสาร และการเข้าถึงของทีมซัพพอร์ต
ออกแบบตาม PDPA
เก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็น มีช่องทางขอส่งออก แก้ไข หรือลบข้อมูล
คำถามที่พบบ่อย
คำตอบสั้น ๆ สำหรับคำถามที่เจ้าของกิจการและ HR ถามบ่อยที่สุด
HRco คืออะไร
HRco คือแพลตฟอร์มช่วยงาน HR สำหรับ SME ไทยที่มีพนักงานประมาณ 20–100 คน รวมผู้ช่วย AI ร่างเอกสาร HR, Workflow รับพนักงานใหม่และทดลองงาน, คลังเอกสาร และ HR Service Desk ที่มีผู้เชี่ยวชาญตอบ ไว้ในระบบเดียว
AI ของ HRco ตัดสินใจเรื่องการจ้างหรือเลิกจ้างแทนเราหรือไม่
ไม่ AI ช่วยร่างเอกสาร สรุป และตอบคำถามจากนโยบายที่บริษัทอนุมัติเท่านั้น ผลลัพธ์ทุกชิ้นติดป้ายว่าเป็นร่าง การจ้าง เลิกจ้าง ลงโทษ หรือผลทดลองงานต้องตัดสินโดยผู้มีอำนาจในบริษัท
ข้อมูลพนักงานเก็บไว้ที่ไหน
ฐานข้อมูลอยู่ในภูมิภาคสิงคโปร์ (ap-southeast-1) ข้อมูลแต่ละบริษัทแยกจากกันทุกรายการ ไฟล์เอกสารเป็นแบบ private ดาวน์โหลดได้เฉพาะผู้มีสิทธิ์ และทุกการดาวน์โหลดเอกสารสำคัญถูกบันทึก
ข้อมูลของเราจะถูกนำไปฝึก AI หรือไม่
ไม่ HRco ไม่ใช้ข้อมูลลูกค้าฝึกโมเดล และส่งข้อมูลให้ผู้ให้บริการ AI เท่าที่จำเป็นต่อคำขอนั้น ระบบจะตัดข้อมูลอย่างเลขบัตรประชาชน เบอร์โทร และอีเมลออกก่อนส่ง
HRco มีระบบเงินเดือนหรือลงเวลาไหม
ยังไม่มี รุ่นแรกเน้นเอกสาร HR, Onboarding, ทดลองงาน และ Service Desk ไม่มีการคำนวณเงินเดือน ภาษี หรือการลงเวลา แบบฟอร์มการลามีเป็นเอกสารเท่านั้น
เริ่มใช้งานได้อย่างไร
สมัครทดลองใช้ได้ทันทีด้วยตัวเอง หรือนัดปรึกษาเพื่อเริ่มโครงการนำร่อง 30 วัน ซึ่งทีมงานช่วยตั้งค่าเทมเพลตและ Workflow วัดเวลาที่ประหยัดได้ แล้วจึงตัดสินใจเลือกแพ็กเกจ
พร้อมจัดระบบงาน HR ของบริษัทหรือยัง
ทดลองใช้ได้ทันที หรือคุยกับทีมงานเพื่อวางแผนโครงการนำร่อง 30 วันที่เหมาะกับบริษัทคุณ