ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

ฟีเจอร์ของ HRco

HRco มี 4 ส่วนหลัก คือ ผู้ช่วย AI งาน HR, HR Workflow, คลังพนักงานและเอกสาร และ HR Service Desk โดยทุกส่วนใช้สิทธิ์และ Audit log ชุดเดียวกัน

ผู้ช่วย AI งาน HR

ผู้ช่วย AI ของ HRco ร่างเอกสาร HR ภาษาไทยและตอบคำถามจากนโยบายที่บริษัทอนุมัติ โดยทุกผลลัพธ์เป็นร่างที่ต้องตรวจทาน

  • ร่าง Job Description, ประกาศภายใน, เช็กลิสต์ Onboarding, แบบประเมินทดลองงาน และ KPI เบื้องต้น
  • ถาม-ตอบจากเอกสารนโยบายที่อนุมัติแล้ว พร้อมชื่อเอกสาร เวอร์ชัน และวันที่ตรวจทาน
  • แจ้งชัดเมื่อไม่พบข้อมูลเพียงพอ แทนการเดาคำตอบ
  • แสดงสมมติฐาน ข้อมูลที่ยังขาด และจุดที่ต้องให้มนุษย์ตรวจทาน
  • เตือนเมื่อเป็นเรื่องเลิกจ้าง ค่าชดเชย การลงโทษ หรือข้อพิพาท และแนะนำให้ส่งเคสถึงผู้เชี่ยวชาญ
  • คัดลอก ส่งออก บันทึกลงคลังเอกสาร หรือสร้างเคสได้จากผลลัพธ์

HR Workflow และงาน

Workflow ของ HRco สร้างรายการงาน Onboarding และ Probation จากเทมเพลต พร้อมผู้รับผิดชอบและวันครบกำหนดโดยอัตโนมัติ

  • สถานะ Workflow: ร่าง, กำลังดำเนินการ, เสร็จสิ้น, ยกเลิก
  • งานมีผู้รับผิดชอบ วันครบกำหนด ความสำคัญ ความคิดเห็น และหลักฐานแนบ
  • มุมมองงานเกินกำหนด วันนี้ และที่กำลังจะถึง พร้อมแจ้งเตือนตามเวลาประเทศไทย
  • ผลทดลองงานบันทึกโดยผู้มีอำนาจ พร้อมเวลาและผู้ตัดสินใจ — ระบบไม่ตัดสินแทน

คลังพนักงานและเอกสาร

HRco เก็บข้อมูลพนักงานขั้นต่ำและเอกสาร HR ในพื้นที่ private ที่กำหนดสิทธิ์ได้ถึงระดับเอกสาร

  • ทะเบียนพนักงาน: รหัส ชื่อ หน่วยงาน ตำแหน่ง หัวหน้า วันเริ่มงาน และสถานะ — ไม่บังคับเลขบัตรประชาชน
  • อัปโหลด PDF, Word, Excel, รูปภาพ ขนาดไม่เกิน 10 MB พร้อมตรวจชนิดไฟล์จริง
  • สถานะเอกสาร ร่าง/รอตรวจทาน/อนุมัติ และสิทธิ์ เฉพาะ HR, ทุกคน หรือเฉพาะผู้ได้รับสิทธิ์
  • คลังเทมเพลต HR ภาษาไทย คัดลอกมาปรับเป็นของบริษัทได้

HR Service Desk

HR Service Desk ให้บริษัทส่งคำถาม HR ถึงผู้เชี่ยวชาญและติดตามสถานะได้จนปิดเคส

  • สถานะเคส: ใหม่, คัดกรอง, กำลังดำเนินการ, รอข้อมูลจากลูกค้า, แก้ไขแล้ว, ปิดแล้ว
  • SLA ตามแพ็กเกจ 72, 48 หรือ 24 ชั่วโมง พร้อมแสดงเวลาที่เหลือ
  • บันทึกภายในสำหรับผู้เชี่ยวชาญ และไฟล์แนบที่ควบคุมสิทธิ์
  • ปิดเคสต้องมีสรุปผลและเวลาที่ใช้ เพื่อวัดต้นทุนบริการ

สิทธิ์ ความปลอดภัย และการตรวจสอบ

HRco กำหนดสิทธิ์ตามบทบาทและบันทึกเหตุการณ์สำคัญทุกครั้ง เพื่อให้ตรวจสอบย้อนหลังได้

  • บทบาท: เจ้าขององค์กร, HR Admin, หัวหน้างาน (เห็นเฉพาะทีม), ที่ปรึกษา HR (เห็นเฉพาะเคสที่ได้รับมอบหมาย)
  • เชิญ ระงับ และยกเลิกสมาชิกได้ทันที
  • Audit log: การเข้าสู่ระบบ การเปลี่ยนสิทธิ์ การดาวน์โหลด/ลบเอกสาร และการเข้าถึงของทีมซัพพอร์ต
  • ผู้ใช้หนึ่งคนอยู่ได้หลายบริษัท แต่ละบริษัทมีที่อยู่ของตัวเอง เช่น yourcompany.hrco.app

สิ่งที่ HRco รุ่นแรกยังไม่มี

HRco รุ่นแรกเน้นงานเอกสาร Workflow และบริการผู้เชี่ยวชาญ จึงยังไม่รวมระบบต่อไปนี้

  • • ระบบเงินเดือน ภาษี และรายการหัก
  • • ระบบลงเวลา สแกนนิ้ว หรือคำนวณสิทธิการลา
  • • ระบบสรรหาพนักงานครบวงจร
  • • การให้ AI ตัดสินใจเรื่องการจ้างหรือเลิกจ้าง